La charte des commentaires

Ici, on parle de management, entre gens qui en font. La discussion est ouverte à tous ; pour qu’elle le reste, quelques règles. Elles sont courtes.

Mise à jour : 1er octobre 2026

Qui peut commenter

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Ce qui a sa place

Ta situation, ton avis, ta question. Ton désaccord aussi — avec l’article, avec un autre lecteur, avec Bruno. Un désaccord argumenté n’est jamais retiré.

Ce qui n’en a pas

  • Les insultes, les attaques contre une personne, les menaces.
  • Les propos haineux ou discriminatoires, et tout ce que la loi interdit.
  • La diffamation.
  • Ce qui permet d’identifier quelqu’un : un collègue, un collaborateur, un employeur nommé. Raconte ta situation, pas l’identité des gens.
  • La publicité, les liens commerciaux, le spam.
  • Se faire passer pour quelqu’un d’autre.

Comment on modère

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Les commentaires retenus

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